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太阳集团城官方app厂家的生存发展之道

日期:2016-10-27浏览:1614次

   太阳集团城官方app厂家的生存发展之道是什么呢?今天太阳集团城官方app厂家天琪小编就来跟大家好好探讨下哦。当今社会,决定企业发展的zui重要的因素,不是资金,不是技术,不是制度,而是人的高度责任心。人才是企业zui宝贵的财富,是维系企业的纽带,是企业的灵魂。天琪集团信奉以人为本的管理理念,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以学问留人。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过集团企业的发展壮大体现员工的自身价值。

   天琪集团坚持“德才兼备”作为用人标准,鼓励员工施展才华。同时企业要发展,就必须不断提高员工的整体素质,天琪集团提出了“培训是员工zui大福利,发展是员工回报”的口号,积极创造良好的学习、培训条件,对自己的员工进行有计划的培训,充分发掘员工潜力、促进人才成长。

   大家坚信人才是集团发展的真正动力,员工是集团腾飞的羽翼,集团是员展示的舞台,员工与集团唇齿相依,只为共同发展。所以天琪集团一贯倡导以人为本的管理思想,推行以人为本的管理政策,制定了"以人为本,人才资源化,人才动态化"的现代化企业人力资源管理理念。

   天琪集团坚持"敬重人,信任人,理解人"的原则,让员工都觉得在这里可以发展。在"以人为本"的企业学问影响下,激励每一名员工"自强自立爱厂敬业,开拓进取,协作奉献",将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起,为企业、为社会创造更大价值!

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   大家的价值观:天琪集团的六个价值观对于大家如何经营业务、招揽人才、考核员工以及决定员工报酬扮演着重要的角色,该六个价值观为:

  客户*

  客户是衣食父母

  团队合作

  共享共担,平凡人做非凡事

  拥抱变化

  迎接变化,勇于创新

  诚信

  诚实正直,言行坦荡

  激情

  乐观向上,言弃

  敬业

  专业固执,精益求精

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